При поддержке B. Lab Executive Search
В проекте участвуют крупнейшие рынки трудовых ресурсов –Бангладеш, Вьетнам, Индия, Корея, Мьянма, Турция, Шри-Ланка.
Каждый кандидат проходит отбор на соответствие требованиям работодателя.
Статус проекта гарантирует безусловное соблюдение законодательства в области охраны труда, миграционных вопросов, налогового законодательства и полностью исключает риски как для работодателей, так и для кандидатов (или персонала).
Проектом предусмотрена возможность набора необходимого количества кандидатов в любую точку Российской Федерации и организация эффективного управления.
Жилищное строительство, торговые объекты, складские комплексы, дорожное и инфраструктурное строительство
Производство продуктов питания, текстильное производство, производство товаров народного потребления, упаковочное производство
Мясное и молочное животноводство, производство кормов для животных, растениеводство, виноградарство, овощеводство
Курьерская доставка, городской транспорт, складские комплексы
Благоустройство территорий, ремонт зданий и сооружений, утилизация мусора
Жилищное строительство, торговые объекты, складские комплексы, дорожное и инфраструктурное строительство
Производство продуктов питания, текстильное производство, производство товаров народного потребления, упаковочное производство
Мясное и молочное животноводство, производство кормов для животных, растениеводство, виноградарство, овощеводство
Курьерская доставка, городской транспорт, складские комплексы
Благоустройство территорий, ремонт зданий и сооружений, утилизация мусора
24.03.2026
27.02.2026
В новом материале «Известий» отмечается, что каждый восьмой российский бизнес готов принимать в штат сотрудников из Индии и Африки на фоне дефицита рабочей силы и изменений в миграционной политике.
Эксперты отмечают, что интерес к индийским кадрам растёт несмотря на стереотипы и климатические различия: многие работодатели ценят трудолюбие, дисциплину и готовность индийских специалистов учиться в новых условиях.
Индия остаётся одним из ключевых партнёров России в сфере привлечения квалифицированных работников, особенно в строительстве, логистике и промышленном производстве
17.02.2026
16-17 февраля 2026 года в Kalaivanar Arangam (Ченнай, Индия) проходит масштабный форум — Tamil Nadu Overseas Mobility and Employer Partnership Summit 2026.
Организаторы:
Protector of Emigrants, Chennai (Министерство внешних связей Индии);
Tamil Nadu Skill Development Corporation (правительство штата Тамилнад).
В рамках мероприятия выступила Оксана Дергач Директор по международному подбору персонала компании ИНТРУД. Она поделилась инсайтами о:
- тенденциях трудовой миграции из визовых стран;
- механизмах привлечения иностранных специалистов в Россию;
- сотрудничестве между индийскими и российскими компаниями в сфере HR;
- решении кадрового дефицита через международный рекрутинг.
Ключевые темы выступления:
- демографическая ситуация в России и дефицит кадров;
- роль Индии как приоритетного партнёра в привлечении трудовых дз ресурсов;
- сервисы ИНТРУД для бизнеса (подбор через сеть партнерских агентств, юридическое сопровождение всех стадий привлечения сотрудников, визовая поддержка);
- экономические аспекты найма иностранных работников.
Валерий Ходжаев, Генеральный консул РФ в Ченнаи: «Для РФ вопрос трудовой мобильности не нов, но сейчас мы готовы выходить на новый уровень эффективного решения вопросов привлечения иностранных работников. Индия стала приоритетным направлением привлечения трудовых ресурсов благодаря многолетним дружественным отношениям между нашими странами».
Госпожа Таму Маму, Консул Индии в Москве: «В сфере трудовой миграции между Россией и Индией произошли значительные позитивные изменения. В прошлом году были облегчены требования к проверке знаний русского языка для квотных специальностей. На настоящий момент, по нашей оценке, количество работников из Индии в России уже достигло 80 тысяч.Усилено межгосударственное взаимодействие, совершенствуются процессы найма, решаются вопросы прав индийских работников и обязанностей работодателей».
Мероприятие стало площадкой для обмена опытом и налаживания прямых контактов между работодателями и поставщиками кадров. Выступление Оксаны Дергач привлекло внимание индийских партнёров к возможностям сотрудничества с Россией в сфере квалифицированной рабочей силы
